「会社に引っぱられるのではなく、引っぱっていく」

これは、入社半年でプロジェクトチームに参画した若手社員の
言葉です。
「働く」ことの価値観が変わりつつある今、六百数名の小さな
会社だからこそできることがあります。
“社員一人ひとりが自主性をもって取り組む” 
そう、それが私たちの名鉄ゴールデン航空の働く姿なのです。
   
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